16.4.2 Angaben gemäß den Anforderungen des Deutschen Corporate Governance Kodex

In den nachfolgenden Tabellen werden gemäß den Anforderungen des DCGK die für das Jahr 2015 gewährten Zuwendungen einschließlich der Nebenleistungen und inklusive der erreichbaren Maximal- und Minimalvergütung bei variablen Vergütungskomponenten sowie Zufluss für das Berichtsjahr dargestellt.

Gewährte Zuwendungen für das Berichtsjahr

 

 

Zum 31. Dezember 2015 amtierende Vorstandsmitglieder

 

Ehemalige Vorstandsmitglieder

 

 

Dr. Marijn Dekkers (Vorsitzender)

 

Werner Baumann (Strategie)

 

Johannes Dietsch1 (Finanzen)

 

Michael König (Personal)

 

Kemal Malik1 (Innovation)

 

Prof. Dr. Wolfgang Plischke

 

 

Eintritt 1.1.2010

 

Eintritt 1.1.2010

 

Eintritt 1.9.2014

 

Eintritt 1.4.2013

 

Eintritt 1.2.2014

 

Austritt 29.4.2014

 

 

Ziel­wert 2014

Ziel­wert 2015

Min. 2015

Max.2 2015

 

Ziel­wert 2014

Ziel­wert 2015

Min. 2015

Max.2 2015

 

Ziel­wert 2014

Ziel­wert 2015

Min. 2015

Max.2 2015

 

Ziel­wert 2014

Ziel­wert 2015

Min. 2015

Max.2 2015

 

Ziel­wert 2014

Ziel­wert 2015

Min. 2015

Max.2 2015

 

Ziel­wert 2014

Ziel­wert 2015

Min. 2015

Max.2 2015

 

 

in T €

in T €

in T €

in T €

 

in T €

in T €

in T €

in T €

 

in T €

in T €

in T €

in T €

 

in T €

in T €

in T €

in T €

 

in T €

in T €

in T €

in T €

 

in T €

in T €

in T €

in T €

1

Gewährte Zuwendungen für Johannes Dietsch und Kemal Malik im Jahr 2014 beziehen sich nur auf Vergütungen für ihre Vorstandstätigkeit. Die Aspire-Tranche 2014 wurde vor der Bestellung von Johannes Dietsch und Kemal Malik als Vorstand gewährt. Ihr Erdienungszeitraum reicht in den Zeitraum der Vorstandstätigkeit hinein.

2

In der Summe der maximalen Beträge sind geltende Caps noch nicht berücksichtigt. Die Auszahlung in einem Jahr ist auf das 1,8-Fache der Zielvergütung begrenzt (vgl. Kapitel 16.4.1, Vergütungsstruktur).

3

Cap 300 %

4

Cap 200 % des Maximalbetrags der 50 %-STI-Komponente

Festvergütung

 

1.363

1.374

1.374

1.374

 

899

906

906

906

 

240

725

725

725

 

719

725

725

725

 

659

725

725

725

 

238

Nebenleistungen

 

42

40

40

40

 

67

47

47

47

 

22

44

44

44

 

222

36

36

36

 

72

40

40

40

 

18

Summe jährliches Festeinkommen

 

1.405

1.414

1.414

1.414

 

966

953

953

953

 

262

769

769

769

 

941

761

761

761

 

731

765

765

765

 

256

Kurzfristige variable Barvergütung (50 % von STI)

 

1.466

1.477

0

2.955

 

843

849

0

1.699

 

225

679

0

1.359

 

674

679

0

1.359

 

618

679

0

1.359

 

225

Langfristige aktienbasierte Vergütung (Aspire)3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2014 (1.1.2014 – 31.12.2017)

 

545

 

359

 

107

 

288

 

135

 

96

2015 (1.1.2015 – 31.12.2018)

 

550

0

1.649

 

362

0

1.087

 

290

0

870

 

290

0

870

 

290

0

870

 

Langfristige variable Vergütung über virtuelle Bayer-Aktien4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2014 (1.1.2015 – 31.12.2017)

 

1.466

 

843

 

225

 

674

 

618

 

230

2015 (1.1.2016 – 31.12.2018)

 

1.477

0

5.909

 

849

0

3.397

 

679

0

2.718

 

679

0

2.718

 

679

0

2.718

 

Summe

 

4.882

4.918

1.414

11.927

 

3.011

3.013

953

7.136

 

819

2.417

769

5.716

 

2.577

2.409

761

5.708

 

2.102

2.413

765

5.712

 

807

Dienstzeitaufwand / Versorgungsaufwand

 

722

967

967

967

 

204

227

227

227

 

65

220

220

220

 

176

211

211

211

 

216

222

222

222

 

2

Gesamtvergütung

 

5.604

5.885

2.381

12.894

 

3.215

3.240

1.180

7.363

 

884

2.637

989

5.936

 

2.753

2.620

972

5.919

 

2.318

2.635

987

5.934

 

809

Zufluss für das Berichtsjahr

 

 

Zum 31. Dezember 2015 amtierende Vorstandsmitglieder

 

Ehemalige Vorstandsmitglieder

 

 

Dr. Marijn Dekkers (Vorsitzender)

 

Werner Baumann (Strategie)

 

Johannes Dietsch (Finanzen)

 

Michael König (Personal)

 

Kemal Malik (Innovation)

 

Prof. Dr. Wolfgang Plischke

 

 

Eintritt 1.1.2010

 

Eintritt 1.1.2010

 

Eintritt 1.9.2014

 

Eintritt 1.4.2013

 

Eintritt 1.2.2014

 

Austritt 29.4.2014

 

 

2014

2015

 

2014

2015

 

2014

2015

 

2014

2015

 

2014

2015

 

2014

2015

 

 

in T €

in T €

 

in T €

in T €

 

in T €

in T €

 

in T €

in T €

 

in T €

in T €

 

in T €

in T €

1

Die erhöhte variable Vergütung für Werner Baumann resultiert insbesondere auch aus der temporären Leitung von Bayer HealthCare zusätzlich zu seiner originären Vorstandstätigkeit.

2

Die Auszahlung aus der Aspire-Tranche 2010 für Michael König und die Auszahlungen aus der Aspire-Tranche 2011 für Johannes Dietsch, Michael König und Kemal Malik erfolgte für einen Erdienungszeitraum, der in Teilen vor der Aufnahme ihrer Vorstandstätigkeit lag. Die Tranchen waren zum Zeitpunkt des Beginns der Vorstandstätigkeit noch nicht vollständig erdient.

Festvergütung

 

1.363

1.374

 

899

906

 

240

725

 

719

725

 

659

725

 

238

Nebenleistungen

 

42

40

 

67

47

 

22

44

 

222

36

 

72

40

 

18

Summe

 

1.405

1.414

 

966

953

 

262

769

 

941

761

 

731

765

 

256

Kurzfristige variable Barvergütung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

für 2014

 

1.828

 

1.051

 

280

 

841

 

771

 

280

für 20151

 

1.995

 

1.237

 

917

 

917

 

917

 

Langfristige aktienbasierte Barvergütung (Aspire)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2010 (1.1.2010 – 31.12.2013)2

 

960

 

759

 

 

35

 

 

759

2011 (1.1.2011 – 31.12.2014)

 

1.459

 

769

 

297

 

191

 

384

 

Langfristige Barvergütung über virtuelle Bayer-Aktien

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2010 (1.1.2011–31.12.2013)

 

1.594

 

978

 

 

 

 

1.026

2011 (1.1.2012 – 31.12.2014)

 

2.841

 

1.307

 

 

 

 

Vorgezogene Auszahlung von 2/3 der langfristigen Barvergütung über virtuelle Bayer-Aktien

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2011 (1.1.2012 – 31.12.2014)

 

 

 

 

 

 

915

Summe

 

5.787

7.709

 

3.754

4.266

 

542

1.983

 

1.817

1.869

 

1.502

2.066

 

3.236

Dienstzeitaufwand / Versorgungsaufwand

 

722

967

 

204

227

 

65

220

 

176

211

 

216

222

 

2

Gesamtvergütung

 

6.509

8.676

 

3.958

4.493

 

607

2.203

 

1.993

2.080

 

1.718

2.288

 

3.238